2016 m. Liepos 3 d., Sekmadienį, temperatūra buvo 33 laipsnių Celsijaus, visi DTS rinkodaros centro darbuotojai ir kai kurie kitų departamentų (įskaitant pirmininką Jiang Wei ir įvairius rinkodaros lyderius) atliko temą „vaikščioti, laipioti į kalnus, valgyti sunkumus, prakaituoti, pabusti ir atlikti gerą darbą“. Važiavimas pėsčiomis.
Šios treniruotės pradžios taškas yra bendrovės būstinė, aikštė, esanti priešais „DTS Food Industry Equipment Co., Ltd“ biurų pastatą; Galutinis taškas yra Zhushano parkas iš Zhucheng City, o kelionė žemyn kalnų suma yra daugiau nei 20 kilometrų. Tuo pačiu metu, norėdama padidinti šios žygio veiklos sunkumus ir leisti darbuotojams priartėti prie gamtos, bendrovė specialiai pasirinko tvirtus takus kaime.
Šio kelionės pratimo metu nebuvo gelbėjimo transporto priemonės, ir visi išvykstantys daugelis darbuotojų manė, kad jie negali sustoti, ypač kai kuriems darbuotojams, jie sukėlė mintį sustoti pusiaukelėje. Tačiau padedant komandai ir reklamuojant kolektyvinę garbę, 61 darbuotojai (įskaitant 15 moterų), kurie dalyvavo treniruotėse, pasiekė Zhushan kalno papėdę, tačiau tai nėra mūsų mokymo pabaiga, mūsų tikslas yra kalno viršūnė, kad patektume į kalną vienu metu, mes padarėme pertrauką kalno papėdėje ir palikome savo pėdsaką.
Po trumpos pertraukos komanda pradėjo alpinizmo kelionę; Kelias lipti buvo pavojingas ir sunkus, mūsų kojos buvo rūgščios, drabužiai buvo mirkyti, tačiau mes taip pat gavome regėjimą, kurio nebuvo matoma biure, žalios žolės, žalios kalvos ir kvapnios gėlės.
Po 4 su puse valandos pagaliau pasiekėme kalno viršūnę;
Kalno viršuje visi mokymo metu dalyvaujantys žmonės paliko savo vardus įmonės reklamjuoste, kurią įmonė amžinai brangins.
Tuo pačiu metu, lipdamas į kalną, prezidentas Jiangas taip pat pasakė kalbą. Jis sakė: Nors mes esame pavargę ir daug prakaituojame, mes neturime ką valgyti ar gerti, tačiau turime sveiką kūną. Mes įrodėme, kad sunkaus darbo nieko neįmanoma.
Maždaug po 30 minučių poilsio kalno viršuje mes ėjome į kelią žemyn kalnu ir grįžome į kompaniją 15:00 po pietų.
Žvelgiant į visą mokymo procesą, buvo daug emocijų. Kelyje kaime buvo ponia, kuri pasakė, ką tu padarei tokią karštą dieną, ką daryti, jei pavargote ir sergate; Bet visi mūsų darbuotojai tiesiog nusišypsojo ir tęsė. Taip, nes tai neturi nieko bendra su nuovargiu. Tai, ko mes norime, yra mūsų pačių patvirtinimas ir įrodymas.
Nuo įmonės iki Zhushan; nuo sąžiningos odos iki įdegimo; nuo abejonių iki savęs pripažinimo; Tai yra mūsų mokymai, tai yra mūsų derlius, jis taip pat atspindi DTS, darbo, mokymosi, progresavimo, kūrimo, derliaus nuėmimo, laimingo, dalijimosi įmonių kultūrą.
Yra tik puikūs darbuotojai ir puikios įmonės. Mes tikime, kad su tokia darbščių ir nuolatinių darbuotojų grupe DTS būsimoje rinkos konkurencijoje bus nenugalimas ir nenugalimas!
Pašto laikas: 2010 m. Liepos 30 d