2016 m. liepos 3 d., sekmadienį, temperatūra siekė 33 laipsnius Celsijaus. Visi DTS rinkodaros centro darbuotojai ir kai kurie kitų skyrių darbuotojai (įskaitant pirmininką Jiang Wei ir įvairius rinkodaros vadovus) vykdė temą „vaikščiojimas, kopimas į kalnus, valgymo sunkumai, prakaitavimas, pabudimas ir geras darbas“. Žygis pėsčiomis.
Šių mokymų pradžia – įmonės būstinė, aikštė priešais „DTS Food Industrial Equipment Co., Ltd.“ biurų pastatą; pabaigos taškas – Džušano miesto Džušano parkas, o kelionė žemyn kalnu iš viso trunka daugiau nei 20 kilometrų. Siekdama padidinti šio žygio sudėtingumą ir sudaryti sąlygas darbuotojams priartėti prie gamtos, įmonė specialiai pasirinko nelygius takus kaime.
Šių žygio pratybų metu nebuvo gelbėjimo automobilio, ir visi išvykstantys darbuotojai manė, kad negali sustoti, ypač kai kurie darbuotojai, sugalvoję sustoti pusiaukelėje. Tačiau padedant komandai ir skatinant kolektyvinę garbę, 61 darbuotojas (įskaitant 15 moterų), dalyvavęs mokymuose, pasiekė Žušano kalno papėdę, tačiau tai dar ne mūsų mokymų pabaiga, mūsų tikslas – kalno viršūnė. Kad vienu ypu pasiektume kalną, padarėme pertrauką kalno papėdėje ir palikome čia savo pėdsaką.
Po trumpos pertraukėlės komanda pradėjo kopimo į kalnus kelionę; kopimo kelias buvo pavojingas ir sunkus, kojos buvo permirkusios, o drabužiai permirkę, bet taip pat pamatėme vaizdą, kurio nematėme biure – žalią žolę, žalias kalvas ir kvapnias gėles.
Po 4 su puse valandos pagaliau pasiekėme kalno viršūnę;
Kalno viršūnėje visi mokymuose dalyvavę žmonės paliko savo vardus ant įmonės vėliavos, kurią įmonė brangins amžinai.
Tuo pačiu metu, įkopęs į kalną, prezidentas Jiangas taip pat pasakė kalbą. Jis sakė: „Nors esame pavargę ir daug prakaituojame, neturime ką valgyti ar gerti, bet mūsų kūnas sveikas. Įrodėme, kad sunkiu darbu nėra nieko neįmanomo.“
Po maždaug 30 minučių poilsio kalno viršūnėje, leidomės žemyn kalnu ir 15:00 val. grįžome pas kompaniją.
Žvelgiant atgal į visą treniruočių procesą, emocijų buvo daug. Kelyje kaime viena ponia klausinėjo, ką veikti tokią karštą dieną, ką daryti, jei pavargsti ir susirgsi; bet mūsų darbuotojai visi tik šypsojosi ir tęsė. Taip, nes tai neturi nieko bendra su nuovargiu. Mes norime pripažinimo ir savo įrodymo.
Nuo įmonės iki Žušano; nuo šviesios odos iki įdegio; nuo abejonės iki savęs atpažinimo – tai mūsų mokymai, tai mūsų derlius, ir tai taip pat atspindi DTS įmonės kultūrą: darbą, mokymąsi, tobulėjimą, kūrimą, derliaus nuėmimą, laimę, dalijimąsi.
Yra tik puikūs darbuotojai ir puikios įmonės. Tikime, kad su tokia darbščių ir atkaklių darbuotojų grupe DTS bus nenugalima ir nepalaužiama būsimoje rinkos konkurencijoje!
Įrašo laikas: 2020 m. liepos 30 d.